唐人日报 9月30日讯：美国国防部长皮特·赫格塞斯预计9月30日在弗吉尼亚州匡蒂科海军陆战队基地宣布，将美军将军和海军上将职位总体削减20%，把2025年提出的10%削减目标提高一倍。两名美国官员表示，新计划属于五角大楼进一步压缩高级军衔、调整军事指挥体系的一部分。目前尚不清楚在美国与伊朗战争持续期间进行如此大规模的高层职位调整，是否会对日常军事行动和指挥体系造成影响。
赫格塞斯将在当天举行的“部队状况”讲话中公布未来一年的军队发展计划。这也是他继去年在匡蒂科召集军方高级领导人后，再次在当地发表重要讲话。2025年的活动主要面向来自世界各地的将军和海军上将，今年各军种则被要求主要提名初级和中级军官参加，同时包括因重大成就受到表彰或在军事竞赛中获胜的优秀现役军人。
参加此次活动的军人还必须达到军队规定的体能和体脂标准，这也是公务出差以及参加重要军事活动的常规要求。与去年突然召集大批高级军官不同，今年的听众结构明显向中基层军官倾斜，也与赫格塞斯过去一年不断强调体能、纪律和基层作战能力的改革方向相呼应。
此次高级军官职位削减是在去年改革基础上的进一步扩大。赫格塞斯此前已经下令将将军和海军上将职位总体削减10%，而最新目标将这一比例直接提高至20%。目前美国军队共有841名现役高级军官，一名官员表示，各军种已经接到要求，需要在明年1月前完成最高级别军官职位的新一轮调整，最终可能涉及数十个岗位。
具体裁减方式目前尚未完全确定。五角大楼可能通过合并指挥机构和组织架构减少高级职位，使过去分别由两名将军或海军上将管理的机构改由一人负责。部分指挥机构也可能被降低级别，而不是彻底取消；另外一些部门则可能直接关闭，从而减少必须由高级将领担任的岗位。
赫格塞斯去年在匡蒂科讲话时，曾把军队纪律、体能标准以及内部文化作为重点。他当时要求“不再有留着胡子的军官”和“不再有肥胖的将军”，并公开表示：“不再有身份认同月、多元化、公平和包容办公室、穿裙子的男人。”五角大楼随后要求所有部队观看相关讲话视频。
此次削减计划也发生在美军高级领导层经历持续人事调整之后。赫格塞斯任内已经解除或边缘化一系列高级军官，包括被免去陆军最高指挥官职务的兰迪·乔治将军、被解除参谋长联席会议主席职务的C·Q·布朗将军，以及被免去海军作战部长职务的丽莎·弗兰切蒂海军上将。部分人事决定没有公开详细说明原因。
对于连续调整高级军官队伍是否会影响美军长期领导人才储备，军方内部已经出现担忧。知情人士表示，9月离任的时任陆军部长丹·德里斯科尔曾多次向白宫提出警告，认为赫格塞斯撤换高级军官以及阻碍部分军官晋升的做法，正在削弱陆军高级领导层的人才储备。
德里斯科尔向特朗普表达的主要担忧是，如果经验丰富的高级军官数量持续减少，陆军未来出现关键指挥职位空缺时，可能缺少足够具有经验和资历的人员接替。这一问题在美军同时承担海外部署、地区冲突以及全球联合行动任务的情况下尤其受到关注。
与此同时，赫格塞斯推动精简高级指挥体系的核心思路，是减少管理层级和高级职位数量。各军种此前已经开始通过合并部分指挥机构减少高级军官需求，一些过去需要多个高级军官分别管理的工作正在被整合。新的20%目标意味着这一改革将在未来数月明显加速。
当前国际安全环境使此次调整更受关注。美国与伊朗之间的战争仍在持续，美军同时承担中东以及其他地区的军事任务。在这种情况下，大规模调整高级指挥职位是否会影响作战决策、跨军种协调和海外部队管理，目前五角大楼尚未公布具体评估结果。
赫格塞斯过去一年持续强调，美军改革的核心应当是恢复纪律、提高战备水平并把资源集中于实际作战能力。支持精简高级职位的人认为，减少高级军官和重复指挥层级能够降低官僚成本并加快军事决策；担忧者则关注，高级军官减少过快可能造成经验断层，并增加剩余指挥官的管理压力。
随着赫格塞斯9月30日正式发表“部队状况”讲话，哪些军种、司令部和高级职位将首先受到影响预计将进一步明确。接下来五角大楼面临的关键问题，是如何在明年1月前推进20%的高级职位削减，同时确保美国与伊朗战争以及其他全球军事任务的指挥连续性和部队战备能力不受明显影响。
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