2026年10月1日,在中华人民共和国成立纪念日当天,江苏省泰州市新扬子长博造船有限公司发布了一则宣传视频,内容为多名身穿工作服的造船厂工人在镜头前依次喊出“祝祖国生日快乐”等口号,以示对祖国的祝福。该视频由网民“李老师不是你老师”于次日(10月2日)在社交平台发布,并配有两张工厂工作现场的照片与视频缩略图。视频拍摄过程中,拍摄者多次要求工人“声音再大一点”,以增强现场气氛。\n\n然而,这则宣传视频引发了网络上广泛的热议。大量网友关注这些工人为何没有休息,反映了公众对国庆节假期工作现象的关注与质疑。一些评论提及工人加班并未获得三倍工资,一些网友还反映造船厂内的劳动防护存在不足,如油漆工人仅戴口罩,防护措施不到位。

部分评论表达了对工人身体健康和劳动权益的关切,有网友感叹“我爱我的祖国,可是谁爱我呢,明天必须要上班”。\n\n据视频及图片显示,该造船厂工人多为身穿旧工作服的中年劳动力,在工业现场辛勤作业,画面中工人神情凝重,未见明显欢欣。视频镜头特别标注了工人所在的贵州毕节和云南怒江等地区,这表明这些工人多为中国内地省份的务工人员,可能与家乡距离较远,国庆假期劳动强度较大。\n\n从国家法定节假日劳动保护规范角度,法定节假日应依法支付不低于三倍工资,且原则上应安排员工休假。此次视频中工人加班并没有充分体现节假日福利落实,且从网友反馈多数没有享受三倍工资,劳动权益保护状况引发关注。\n\n此事件反映出当前制造业特别是传统产业工人节假日加班的普遍现象与可能存在的权益保障不足问题。

考虑到中国制造业面临生产任务的连续性压力及对劳动力的较强依赖,节假日加班情况较为普遍,但如何在保障企业正常运作的同时维护工人合法权益,仍需进一步平衡。\n\n未来,相关企业和监管部门或需更加关注法定节假日期间工人的加班与福利情况,明确工资支付标准和劳动强度限制,以合理安排假期和补偿机制,切实保障工人利益。对于此次国庆期间连续工作且高声祝福国庆的工人群体,相关当局能否给予更多关注和改善,将是未来持续关注的重点。\n\n综上,此次事件引发社会对节假日劳动权益的热议,反映了基层工人劳动状态与待遇现实问题及公众情感,两者间的张力值得相关方面深入研究并落实切实可行的改善方案。