救济金飙至 22.9 万,伊战通胀双重重压撼动就业根基

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唐人日报6月12日讯:美国就业市场出现新的压力信号。劳工部周四公布数据显示,截至6月6日当周,美国首次申请失业救济人数增加4000人,升至22.9万人,高于分析师预期的21.6万人。这是自2月初美国和以色列对伊朗发动袭击以来的最高水平,但仍处在历史低位区间。​


这组数据最刺眼的地方在于:失业救济人数在上升,但就业市场还没有崩。美国每周初请失业金人数长期被视为裁员风向标,通常能较快反映企业是否开始收缩人力。现在数字升到22.9万,说明压力正在抬头;但从历史标准看,20万至25万之间仍属于相对健康区间。​


问题是,这种“表面稳定”还能撑多久?美国正同时面对伊朗战争、油气价格高企、通胀反弹和企业招聘谨慎。政府数据显示,5月消费者通胀率升至4.2%,创三年来新高,远高于美联储2%的目标。通胀抬头,意味着美联储下周会议大概率不会降息,甚至有决策者开始讨论今年加息可能。​


加息对就业市场不是好消息。低利率能刺激企业投资和招聘,但高利率会增加借贷成本,让企业扩张变慢。现在美联储夹在两难中间:降息怕通胀失控,加息又怕就业降温。伊朗战争带来的能源冲击,则让这个难题更难解。​


不过,就业市场仍有支撑。美国雇主5月新增就业岗位17.2万个,过去三个月平均每月新增18.8万个,是2024年初以来最好的三个月表现。失业率仍维持在4.3%的低位。4月职位空缺也从3月的690万个升至760万个,创2024年5月以来最高水平。​


但裂缝已经出现。Verizon、UPS、亚马逊、迪士尼、星巴克和沃尔玛等公司近期均传出裁员动作。与此同时,人工智能投资热潮也给就业前景增加不确定性,一边创造新机会,一边可能替代部分岗位。​


四周移动平均初请人数上升4250人,达到21.9万人;截至5月30日的一周,持续申请失业救济人数增加2.4万人,达到180万人。美国就业市场现在不是崩盘,而是进入高压测试:战争能不能控住、油价能不能回落、通胀能不能降温,将决定22.9万只是短暂波动,还是更大裁员周期的开端。

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