川普政府拟让联邦雇员签保密协议，工会批评意在压制内部发声

川普政府正推动一项针对联邦雇员的新规，要求所有现任及未来联邦员工签署保密协议，以防止政府内部信息未经授权流向媒体。联邦人事管理局26日在《联邦公报》发布公告，就一份适用于各联邦机构员工的保密协议草案公开征求意见。

^{联邦人事管理局提议，所有现任和未来的联邦雇员均须签署保密协议。图为人事管理局长库波。}

根据公告，这份协议旨在要求联邦雇员确认并遵守既有法律义务，保护其在公务过程中接触、制作或保存的非公开、机密及专有信息，同时保留依法披露信息的权利。人事管理局特别提到，近期曾发生多起政府内部通信或政策制定信息外泄事件，包括涉及移民执法行动计划，以及媒体提前获知美国对外军事行动等情况。

公告还提出若干征询问题，例如保密协议是否只应涵盖非机密信息，若现任或新入职员工拒绝签署，各机构应采取何种措施。这一安排被外界视为川普政府加强内部控制、打击泄密行动的一部分。

代表联邦雇员的美国政府雇员联合会则强烈反对。该组织主席凯利表示，这项规则是政府压制公务员言论的又一举措，可能迫使专业雇员在发现浪费、欺诈或滥权行为时保持沉默。他批评，政府试图用“忠诚”取代公务体系应有的独立和专业判断。

川普重返白宫后，多个联邦机构已将打击泄密列为重点。此前，FBI曾扣押媒体记者电子设备，引发新闻自由团体担忧。五角大厦也曾出台规定，限制记者报道未经批准的信息，导致多名记者拒绝接受并交还通行证。

这项保密协议若最终实施，可能进一步加剧政府透明度、媒体监督权与国家安全保密之间的冲突。对于联邦员工而言，未来哪些话可以说、哪些信息可以披露，恐将面临更高风险和更严限制。

唐人日报于2026年5月27日快讯

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