“远程办公彻底终结！” 纽森强制十万公务员重返办公室

唐人日报7月2日讯：加州州长加文·纽森要求州政府员工重返办公室上班的命令，于7月1日正式全面生效。根据州政府安排，约10.8万名全职州公务员在经历多年远程或混合办公后，必须恢复每周至少4天到办公室上班。

^{2026年6月18日，在芝加哥，加州州长加文纽森出席了位于约翰‧刘易斯广场的奥巴马总统中心揭幕仪式。}

纽森政府表示，面对面办公有助于提升协作效率、创新能力和责任感，也能改善政府服务质量。他在声明中强调，当员工共同在办公室工作时，问题解决会更顺畅，部门之间的配合也会更直接，最终能为加州民众带来更好的公共服务。

此次政策适用于纽森政府辖下所有州机构和部门，各部门都必须更新混合办公政策。不过，州府也表示，部分员工仍可根据个案情况申请例外安排。

加州目前约有22.4万名全职雇员，其中超过一半原本就每天到岗工作，包括执法人员、医护人员、维修人员、安全检查员等。此次受到影响的主要是疫情以来长期远程办公或混合办公的行政类、专业类和办公室岗位人员。

这项命令引发工会强烈反弹。代表约10万名州政府雇员的服务业雇员国际工会第1000分会反对重返令，并指控州政府没有给予工会充分协商机会，就单方面实施新政策。6月24日，该工会已向州公共就业关系委员会提出不公平劳动行为申诉。

7月1日，工会成员在沙加缅度州议会大厦外举行集会，抗议重返办公室政策正式上路。工会方面认为，远程工作在疫情期间已经证明可行，不仅节省纳税人资金，还减少通勤污染，并改善员工生活与工作平衡。工会称，远程办公已为州政府节省约7亿美元。

此前，工会还起诉纽森及加州人力资源部，质疑重返令合法性，要求法院认定州政府违反行政程序。另有州政府律师、行政法官和听证官工会也提出诉讼，要求阻止命令生效，但相关申请已被奥克兰一名法官驳回。

这场争议的核心，不只是公务员要不要回办公室，而是疫情后政府工作模式是否要彻底回到旧轨道。纽森强调效率和责任，工会则强调协商权、环保成本和远程工作的成果。加州公务员返岗令已经生效，但围绕它的法律战和劳资冲突，才刚刚开始。

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