唐人日报7月10日讯：美国空军近日承认，一项晋升考试因评分标准使用错误，导致超过百名空军人员的晋升结果被重新改写。
据美国空军本周公布的信息，此次问题涉及空军安全部队人员。安全部队主要负责空军基地执法、安全防护和相关保卫任务。空军方面表示，在技术军士晋升考试评分过程中，相关部门误用了过时的答案标准，导致部分考试成绩被错误计算。
这场评分乌龙直接影响晋升名单。空军最初通知135名空军人员，他们已被选中晋升为技术军士。但在重新核查后，空军确认这些人员并未达到正确评分标准下的晋升条件，因此将撤回其晋升资格。
与此同时，另有135名空军人员原本因错误评分而被排除在晋升名单之外。经过使用正确答案重新评分后，这些人员将获得应有的晋升资格。
空军表示，在最初获选晋升的586名人员中，451人仍将保留晋升资格。此次事件被空军称为“孤立事件”和“前所未有的异常情况”。
空军首席军士长戴维·沃尔夫表示，军方有责任立即纠正错误，但他也承认，这一结果对所有受影响人员来说都十分艰难。空军人力、人事和服务副参谋长杰斐逊·奥唐纳中将则强调，空军必须维护基于功绩的晋升制度，确保真正符合条件的人员获得选拔。
空军官员表示，正在评估是否需要在未来晋升流程中加入额外保障措施，以防止类似评分错误再次发生。
这起事件也再次引发外界对军方考试和评估制度的关注。近年来，美国空军体系内曾多次出现考试与评估争议，包括空军学院学员作弊调查等事件。此次晋升考试评分失误虽然被定义为个案，但其影响范围之大，仍让空军晋升制度的严谨性受到质疑。
对受影响人员而言，这不仅是一场行政纠错，更是一场职业命运的突然翻转。有人刚收到晋升喜讯又被撤回，有人则在重新评分后重新获得机会。一次过时答案标准的使用，最终让270名空军人员的晋升前途被重新洗牌。
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