无需投票自动涨薪！纽约议员推 18.2% 加薪方案惹巨大争议

唐人日报7月8日讯：纽约市议会正在推动一项备受争议的加薪方案，拟将市议员年薪从目前的148,500美元提高至175,500美元，涨幅高达18.2%，并且追溯至今年1月生效。更引发争议的是，该方案还计划建立年度自动加薪机制，使未来民选官员工资在无需公开投票的情况下继续上涨。​

^{纽约市议会正力争提高工资涨幅，甚至超过去年提出的16%。}

这项法案由市议员南塔莎·威廉姆斯提出。根据方案，不仅市议员本人加薪，纽约市长、市议会议长、市审计长、五区区长以及地区检察官等民选职位薪酬也将同步上调。其中，市长年薪将从258,750美元提高至305,800美元；市议会议长年薪将从164,500美元提高至194,000美元；市审计长年薪将从209,050美元提高至247,100美元。​

该法案出台的时间点格外敏感。就在几天前，纽约市议会刚批准一项高达1260亿美元的城市预算。如今，市议员又推动给自己加薪，且涨幅超过去年曾试图通过的16%方案，因此迅速引发外界批评。​

争议最大的部分，是所谓自动涨薪条款。根据拟议法律，如果市议会在四年内没有再次投票调整工资，民选官员工资仍可自动上涨，涨幅按每年2%或四年累计8.25%两者中较低者计算。批评者认为，这等于把未来加薪程序“自动化”，减少公开辩论和政治问责。​

支持者则称，纽约市民选官员工资自2016年以来没有调整，长期冻结导致实际薪酬被通胀侵蚀。该提案依据市长任命的“四年一度委员会”报告提出，报告建议通过薪酬调整防止公职工资继续缩水，并吸引更多人参与公共服务。​

不过，即使一些监督组织支持适度提高民选官员薪酬，也对自动加薪机制表达担忧。“公民联盟”和“重塑奥尔巴尼”等财政监督团体认为，若取消定期成立独立委员会审查薪酬的必要性，可能削弱政府透明度和公众监督。​

市长佐兰·马姆达尼和市议会议长朱莉·梅宁均表示不会接受个人加薪，但目前法案文本并未明确写入“选择不接受加薪”的机制。这意味着，如果法案按现有版本通过，他们可能需要通过修改条款或个人捐出差额来兑现承诺。​

这场争议的核心，不只是纽约官员该不该加薪，而是加薪是否应由他们自己决定，以及是否应让纳税人在没有公开表决的情况下承担未来自动涨薪成本。对普通市民而言，在生活成本高涨、税负压力沉重的背景下，市议会此时推动自我加薪，注定会引发强烈反弹。

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