唐人日报 9月 14日讯：美国联邦地区法官苏珊·伊尔斯顿周五晚裁定，特朗普政府要求联邦紧急事务管理署FEMA将人员规模削减约50%的计划违反联邦法律，为美国政府雇员联合会等劳工团体提起的诉讼作出有利裁决。伊尔斯顿指出，国土安全部高级官员去年要求FEMA制定大规模削员方案，尽管该机构内部分析认为应维持约2.3万人的人员规模。她写道：“坦白说，FEMA 的人员配备计划数字似乎是凭空捏造的。”
法院认为，国土安全部在人员配置问题上越过了FEMA本身的法定权限。伊尔斯顿指出，卡特里娜飓风后国会通过的改革法律旨在加强FEMA独立性，并限制国土安全部“大幅”削减该机构职能和执行灾害任务的能力。路透社报道，争议措施还涉及不续签数千名按需灾害响应人员的合同，法院认为这些决定缺乏合理的人员需求分析。
FEMA周六回应称，虽然不会评论具体人事问题和正在进行的诉讼，但“国土安全部和联邦紧急事务管理局已为 2026 年飓风季做好准备”。声明同时表示：“我们正在确保人员队伍的稳定性，并为即将到来的国家事件和潜在灾害提供一支强大且可随时部署的力量；同时，我们也在努力使联邦紧急事务管理局（FEMA）更加精简高效，并专注于在灾前、灾中和灾后为州、地方、部落和领地合作伙伴提供支持。”FEMA还表示，总部和区域机构将继续保留经验丰富的领导和支持人员。
此次争议属于特朗普政府缩减联邦工作人员行动引发的更大范围诉讼之一。50%的削员方案最终并未全面实施，在FEMA和国土安全部领导层随后发生调整后，部分此前被解雇或未续聘人员已经重新获得职位。5月提交的FEMA审查委员会最终报告也没有采纳早期草案中的减员一半方案，而是建议进行“战略审查”，以确定“适当的人员配备水平”。
与此同时，美国政府问责局8月发布报告称，2025财年FEMA平均拥有约25134名员工，但全年超过4300人离开，占人员规模约17%，离职人数较上一财年增长55%。FEMA官员告诉GAO，这些人员流失造成“机构知识和经验丰富的人员流失”，并加剧长期存在的劳动力问题。GAO还发现，FEMA在2025年和2026年的削员及政策调整中，没有先进行系统性人员需求分析，也没有评估这些变化是否会影响灾害响应能力。
GAO因此建议国会考虑要求FEMA在作出“重大劳动力决策”前采用正式的战略规划流程，并要求该机构在每年飓风季开始前向国会报告人员配置评估结果。GAO警告，如果没有这种机制，“就无法确保联邦紧急事务管理署（FEMA）能够有效地满足其任务需求”。伊尔斯顿此次并未直接规定政府必须恢复多少岗位，而是要求诉讼双方先会面协商补救措施，因此FEMA未来人员规模及具体恢复方案仍将取决于后续法院程序。
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