唐人日报 11月11日讯：加州司法绩效委员会11月10日下令免去洛杉矶县高等法院法官罗伯特·德雷珀的职务，认定这名84岁的法官多次违反司法行为准则，涉及不当的种族及性相关言论、与一方律师私下沟通，以及回避案件后继续主持听证。委员会在声明中说：“德雷珀法官屡次违反司法行为准则，并存在广泛而严重的渎职行为。德雷珀法官的渎职行为要么反映出他对道德准则的严重缺乏了解，要么反映出他不愿意遵守这些准则。”
委员会在87页的决定书中列出九项故意不当行为、八项有损司法公正并损害司法声誉的不当行为，以及一项其他不当行为。委员会在决定处分时还考虑了德雷珀拒绝承担责任、对自身行为及其给他人造成的影响缺乏认识或悔意，以及他在纪律程序中作证不够坦诚等因素。委员会今年1月启动正式程序，相关指控经为期六天的证据听证审查。
多项认定涉及一宗性骚扰案件。2023年2月，在该案审后听证会上，一名黑人女律师首次代表被告出庭。德雷珀随后谈及肤色、跨种族婚姻、黑人橄榄球四分卫、美国南方种族关系史，以及前总统林登·约翰逊推动《民权法案》的经过。委员会认定，这些评论与听证事项无关，将其归入有损司法公正和司法声誉的不当行为。
委员会还认定，德雷珀在办公室向该案两名女律师发表涉及性内容的言论。他谈及自己过去任职的律师事务所，称那里的律师会对秘书说：“你最好性能力比打字能力强”。委员会将这段言论归入有损司法公正的不当行为。就同一案件，德雷珀还曾与一名律师单方面沟通，并谎称委员会要求审查他主持性骚扰案审判的方式。委员会将这次沟通认定为故意不当行为。
2023年3月，德雷珀已回避这宗案件，被告方仍提出取消其审案资格的请求。委员会认定，德雷珀随后亲自主持了有关听证，并威胁将提出请求的律师移交加州律师协会处理。德雷珀辩称，他当时是在执行上诉法院的命令。委员会认为这一解释缺乏依据，认定他明知回避后已无权继续裁决，仍主持听证，构成故意不当行为。
决定书还列举了德雷珀以贬低的方式对待女性主管法官和法院工作人员的事例。委员会认定，他曾向在职同事、退休法官和委员会工作人员群发电子邮件，附件包含保密的未成年人监护案件记录，其中有未成年人的裸体照片。另一封电子邮件则附有一张从背后拍摄的德雷珀本人未着衣物的照片。
德雷珀在2月提交的正式答辩中称，相关指控“与所有可信的证据相悖，和/或完全脱离了上下文”。代表他参与纪律程序的律师未就免职决定作出回应。德雷珀本人则在决定公布后表示，他不同意委员会的认定，并打算向加州最高法院提出复审申请。加州法院规则允许受到免职处分的法官向州最高法院申请复审。
德雷珀于2012年由时任加州州长杰里·布朗任命为法官，之后两次赢得六年任期。今年6月，洛杉矶县律师协会将他评为“不具备”担任法官的资格，他在第三次竞选连任时落败。免职决定公布后，下一步取决于德雷珀是否正式提交申请，以及加州最高法院是否受理复审。
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