唐人日报 11月10日讯：拥有60万成员的国际机械师和航空航天工人协会11月9日致信纽约州参议员查克·舒默，敦促他不要寻求连任参议院民主党领袖，支持由新一代领导人接任。这封信在民主党中期选举后首次党团全体会议前夕发出，将领导层调整诉求与劳工立法、集体谈判权及医疗保险补贴等政策要求联系起来。舒默办公室拒绝置评，一名参议院民主党助手则对工会的决定提出异议。
工会主席布莱恩·布莱恩特在信中表示，这一立场经过协会执行委员会讨论，认为现在是由新一代领导参议院民主党人的适当时机。信件抄送参议院民主党全体议员，明确要求舒默“不再寻求连任”，并呼吁连任及新当选的民主党参议员通过公平、公开的程序，选出能够凝聚共识的领袖。
布莱恩特在信中将领导层调整与选民诉求相联系，称本次选举传递出劳动人民要求变革的信息，当前需要新的理念、活力和新一代领导力量。工会并未在信中宣布支持某一位替代人选，而是要求党团围绕未来领导方向展开讨论，再决定由谁担任领袖。
在提出更换领导人的同时，布莱恩特感谢舒默过去十年领导参议院民主党党团，并称他是工会值得信赖的朋友。这使信件呈现出两方面内容：一方面肯定双方长期合作，另一方面明确认为，接下来的领导安排需要变化，既有合作关系不足以成为继续支持其连任的理由。
布莱恩特在接受采访时进一步表示，工会对政治领导人的支持将取决于其维护劳动者权益的表现，不会因为党派或既有关系而维持支持。他说，如果任何政党的领导层成员有所懈怠，未能坚定维护劳动人民，协会都可能与其终止政治合作。
这一表态引发参议院民主党内部不同反应。一名未具名的民主党助手认为，工会针对一位长期支持协会、维护劳工权益的盟友采取这一行动，可能适得其反。该助手特别提到，舒默长期推动《促进工人权益法案》，因此对协会反对其继续担任领袖感到难以理解。
劳工立法也是工会为下一任民主党领袖提出的主要要求之一。信中列出的事项包括通过铁路安全法案，以及推动《促进工人权益法案》，后者旨在让劳动者更容易组建工会。协会将这些事项交给最终当选者，表明其关注的不仅是领导人选，还包括领导层接下来推动哪些政策。
恢复联邦雇员集体谈判权同样在清单之中。工会要求民主党领导层将这一事项纳入后续工作安排，与支持工会组织权的立法共同推进。对于最终获得领袖职位的人，信件提出的是一组具体政策任务，而非仅要求更换领导层的象征性举措。
医疗保障方面，协会要求恢复《平价医疗法案》的强化补贴，并在信中指责共和党人任由相关补贴失效。这项要求与铁路安全、工会组织权和联邦雇员集体谈判权并列，构成协会评估民主党未来领导方向的重要内容，也说明此次人事诉求同时涉及劳动者及家庭的生活负担。
信件发出时，参议院民主党正准备召开中期选举后的首次党团全体会议，讨论选举下一任多数党领袖的后续安排。民主党人将在会上开始规划领导层选举路线，部分议员主张借此讨论党团未来方向，并将接下来两年的工作与2028年选举前景一并考虑。
马里兰州民主党参议员克里斯·范霍伦周一晚间表示，他仍在考虑是否挑战舒默。这意味着有关替代人选的讨论尚未转化为他正式宣布参选，但党团领袖职位已经出现潜在竞争，是否参选及如何争取党内支持仍待进一步明确。
密歇根州民主党参议员埃莉萨·斯洛特金则重申，在承诺支持舒默之前，她希望先听取他对未来两年如何领导民主党的愿景。她的表态将支持决定与领导方案相联系，与工会要求先讨论方向、通过公开程序形成共识的诉求存在交集，但她并未因此宣布支持其他候选人。
围绕舒默是否继续担任领袖，工会、潜在竞争者和暂未作出支持承诺的议员，已经分别提出各自要求。接下来的党团讨论将涉及领导人选及政策安排，机械师工会提出的劳工和医疗保障议题，也将成为其衡量下一任领导层表现的具体事项。
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