美国司法部国家安全司近日通报，两名美国公民因协助朝鲜籍远程IT人员冒充合法员工，进入美国公司远程工作并为朝鲜政权创造收入，被法院判刑。

司法部称，这些朝鲜IT人员并未以真实身份受雇，而是通过美国境内协助者设立所谓“笔记本电脑农场”。美国公司将电脑寄往被告住所后，境外人员再通过远程软件操控设备，使企业误以为员工人在美国境内，或拥有合法、可信的雇佣背景。

案件显示，跨境远程工作正在成为新的身份欺诈和国家安全风险。表面上看，这类人员像普通技术外包员工，实际上可能绕过雇主的身份核验、工作授权审查、制裁名单筛查和网络安全防线。一旦进入公司系统，不仅可能获取薪资收入，还可能接触企业代码、客户数据和内部网络。

司法部表示，被告帮助朝鲜IT工人伪装成合法员工，危害美国企业安全，并协助受到严厉制裁的朝鲜政权获取资金。相关骗局影响多家美国公司，涉案金额超过百万美元。

这起案件也给移民和雇佣合规敲响警钟。美国企业在招聘远程技术人员时，不能只看简历和视频面试，还应核实真实身份、实际工作地点、税务资料、工作授权和设备登录来源。对外籍员工、远程承包商和跨境技术人员，更需要建立严格审查机制。

这不是传统意义上的偷渡案件，却同样涉及外国人员利用身份漏洞进入美国就业体系。远程时代的“非法用工”，已经从边境延伸到电脑屏幕后。

唐人日报于2026年5月7日快讯