强化移民执法，ICE豪掷5万签约奖金扩招

唐人日报8月26日讯：美国移民与海关执法局（ICE）正在掀起一场前所未有的招聘浪潮。根据公开信息，政府为此投入数亿美元，提供高达5万美元的签约奖金，取消年龄限制，并承诺免除新员工的学生贷款。如此丰厚的待遇，即便是美军也无法匹敌——军队签约奖金通常不超过2万美元。

图：社交平台/X

这种动员速度被比喻为“战时状态”。然而，令人疑惑的是，2025年1月至6月，美国非法越境人数较去年同期锐减，边境并未出现所谓“紧急危机”。在非法入境压力下降之际，却突然大规模扩张驱逐队伍，凸显出政府真正意图并非应对现实需求，而是要将“驱逐”常态化，塑造成长期政治资本。

事实上，ICE正在成为一种“超级雇主”。与警察和军队相比，它不仅提供更高薪资和福利，还能快速入职、免除繁琐程序。越来越多的人发现，加入ICE比从军或进入执法部门更具吸引力。这一趋势让驱逐出境行业异化为一个巨大的职业市场，而非临时危机工具。

批评者指出，ICE的扩张早已超越原本设定的角色。2003年成立时，它的任务是危机管理，聚焦实际威胁和高危对象，如恐怖主义或跨国犯罪。但如今，机构却被政治化，正逐步转型为一支“内部军队”，不论是否存在危机，都以高强度模式持续运作。

这种扩张的代价也由全体美国人承担。数十亿美元被用来吸引和维持庞大的驱逐队伍，而医疗、教育、基础设施等关键领域的资金则长期紧缩。政策专家直言，这是一种“错配的优先级”，政府正在以巨额开销来维持一台“驱逐传送带”，迫使新招募的特工通过源源不断的行动来证明自身存在的合理性。

在政治层面，ICE的壮大恰好为特朗普政府提供了“强硬执法”的形象，尤其是在德州和佛州等共和党州。驱逐外国人被塑造为胜利的象征，成为选举叙事中最直观的画面。批评者警告，这种政策不仅加剧社会撕裂，也将联邦机构推向军事化，削弱了原有的文官监督机制。

更深层的问题在于，当一个移民执法机构能提供比医生、教师甚至士兵更优厚的待遇时，美国政府的价值排序已然昭示无遗。驱逐出境工作被鼓励和奖励，而公共服务被忽视和削弱。这不仅是资源分配的问题，更是一种政治信号：驱逐正在取代治理，成为国家机器运转的优先任务。

ICE的狂飙式扩张，最终塑造的不是“安全”，而是一支常备的驱逐力量。它让美国社会面对一个尖锐的现实：所谓的移民危机，也许更多是政治动员的工具，而非真实威胁。

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