网传消息称，2026年11月13日,甘肃陇西一位网络博主通过视频形式,走访调查该地基层工作岗位的薪资水平,重点聚焦人民医院发布的保洁岗位招聘信息。
据视频及发布的三张照片显示,陇西人民医院的新楼因业务拓展,公开招聘10名保洁人员,要求年龄在30至65岁之间,需身体健康、五官端正。招聘启事明确月薪1300元人民币。
博主随后致电相关负责部门核实该岗位工作时间,确认为每天8小时,折算后日薪约43元、时薪约5.41元。同时,工作人员透露院内保安岗位月薪约1200元,略低于保洁岗位。
相比甘肃省省会及省内部分医院,保洁员月薪通常高达2400至3400元不等,并配备五险一金等福利待遇,陇西人民医院该招聘薪资明显偏低。
网友在视频评论区针对此薪资情况表达多元观点,有人认为这一水平难以保障基本生活,有人质疑是否包含社保、公积金,亦有讨论房价问题及生活压力,有评论指出部分年轻劳动力因薪资难留在县城。
专家及网友分析认为,陇西作为三线城市,其基层岗位薪酬反映一定程度地区经济发展水平及生活成本,但该薪资标准引发关于最低工资标准执行情况和基层劳动者权益保护的关注和质疑。
此次信息公开后,引发社会对基层岗位薪酬和劳动保障的热议,提醒相关行政及用人单位在薪资制定时需考量公平合理,保障劳动者基本生活需要。
截至目前,当地政府与医院尚无正式回应,后续是否出台政策调整、提高基层职工待遇,值得持续跟踪关注。
进一步了解显示,尽管陇西人民医院方面尚未就保洁岗位薪资情况作出官方回应,但当地居民和部分网友普遍反映该薪资标准难以覆盖基本生活开支,有评论指出如此待遇难以吸引愿意从事该岗位的年轻劳动力,可能导致岗位长期存在人员流动大、招聘难题。此外,有讨论提到部分岗位薪资并未明确包含社保、公积金等福利,具体待遇细节尚待澄清。社会上对该薪资水平的批评主要集中于是否符合甘肃省及陇西县最低工资标准执行情况,相关劳动保障机构是否介入调查及监督也备受关注。值得注意的是,相较甘肃省省会及部分其他医院提供的较高薪资和相对完善的福利待遇,陇西人民医院的薪酬水平反映出较大的地区经济差异。综合情况分析,低薪问题暴露了基层岗位薪酬制定机制中的不平衡,呼吁更多关注和合理调整,保障基层劳动者基本权益。