据新浪财经报道，近日,有来自广州和中山地区博纳影城的兼职员工通过网络平台反映,2026年9月份工资未按时发放,引起公众关注。多位员工在社交媒体上发帖,质问博纳影业何时发放拖欠工资,甚至担忧两个月工资需一并发放。相关员工表示因工资拖欠导致生活产生困难,情绪焦虑。两名受访员工确认,9月工资已于2026年10月30日补发,但公司尚未发布官方声明。部分员工仍反馈工资未全部到账。

博纳影业作为《长津湖》电影出品方,自2022年上市以来连续亏损,累计亏损额超过32亿元。2025年,公司归属于上市股东的净利润亏损达14.64亿元,亏损幅度同比扩大近七成。尽管2025年经营性现金流实现净额正向转变至1.38亿元,但公司仍面临较大资金压力。

面对行业内银幕供给过剩及观影需求下降的双重压力,博纳影业前三季度旗下影院整体经营压力较大,租金、人力及折旧成本难以有效压缩,部分门店出现严重亏损。为应对市场调整,公司采取关停部分低效和亏损门店的措施,导致部分影院结算延迟,继而影响近期员工薪资发放。

针对此次薪资发放延迟事件,博纳影业已启动薪资自查,完善薪酬发放管理机制,力求理顺资金结算及门店运营资金安排,保障员工合法权益。公司董事和高级管理人员薪酬管理制度强调责任与绩效,但实际操作中因资金压力出现偏差。

此次事件充分反映影视行业在经营压力加大的背景下面临薪资管理和资金流动性挑战。公众对博纳影业资金运作及员工权益保障表示关注,期待其通过优化经营策略和薪酬管理体系有效缓解员工薪资发放难题,稳定员工信心。未来博纳影业如何扭转亏损格局、提升经营效益及保障员工利益,将是业内重点关注焦点。

截至10月底,仍有部分博纳影城的兼职员工通过社交媒体表达对9月份薪资发放的强烈不满和焦虑,指责公司未能及时支付工资,甚至有员工担忧可能会与后续工资一并拖欠。网络上流传的多条动态显示,员工质疑管理层对发薪问题的应对态度,部分人员反映工作情绪受此影响明显下降。尽管博纳影业于10月30日进行了部分欠薪补发,但从员工反馈来看,仍有一定比例的工资未到账,相关薪酬发放进度尚需继续跟进。

另外,博纳影业已表态将全面自查旗下影院的薪资发放情况,试图通过完善薪酬发放流程和资金调度机制来避免类似拖欠事件再次发生。这一举措反映出公司愿意在内部管理上进行调整,着力强化对门店运营结算及资金分配的管控,以保障全体员工的合法权益。当前博纳影业正处于行业调整期和资金压力双重挑战中,其未来如何平衡经营策略与员工权益成为关注焦点。