2026年9月16日,世界经济论坛发布了《2026年全球性别差距报告》,对全球145个经济体的性别平等情况进行了综合评价。报告显示,中国总体的性别差距排名位列第96位,在全球处于中下游水平,得分为0.699,较2025年的排名有所提升。
然而,报告中特别指出,中国的出生性别比(性别比,即新生儿男女性别比例)的指标排名极低,位居第143位,在所有经济体中倒数第三,得分仅为0.907。这一指标反映的是每出生100名女性婴儿对应的男性婴儿数量,显著偏离自然出生性别比的现象表明性别选择性生育等问题依然存在。
在经济参与与机会方面,中国的得分为0.723,排名57位,较2025年略有下降。报告具体指出,中国劳动参与率女性为63.73%,男性为78.16%,存在约14.43%的差异,预计收入排名第89位,体现出收入性别差距仍然明显。在教育成就方面,中国表现较好,得分0.988,排名91位,女性的识字率和中、高等教育入学率均优于全球平均水平。
健康与生存领域的得分为0.948,排名第144位,其中出现了出生性别比异常的突出问题。政治赋权方面,得分仅为0.135,排名第111位,显示女性在政治领域尤其是高级职位中仍然不足。尤其是女性在议会中的占比为26.54%,部长级职位占比仅为8.33%,女性国家元首任期占比极低。
报告还提供了其他相关指标,如女性在企业拥有多数股份的公司比例为44%,女性公司高管占19.6%,女性承担无偿家务和照护工作的时间比例(15.35%)明显高于男性(5.9%)。同时,中国女性与男性在各类领域的平权权利普遍得到保障,包括金融服务、继承权和土地资产等方面。
此次报告揭示,中国在性别平等取得了一定进步,尤其体现在教育成就上,但出生性别比异常和政治赋权薄弱仍是亟待解决的问题。长期以来出生性别比失衡可能对人口结构和社会发展带来深远影响,政治赋权领域的性别不平等也反映出女性在公共决策参与度不足。
综合来看,提升出生性别比正常化以及加强女性的政治地位,将成为中国未来推动性别平等和社会公平的重要方向,也是影响全球性别差距排名的重要节点。