9月6日,韩国LE LABO专柜悬挂了一幅黄色维权横幅,上书韩文、英文及中文三语,要求将员工每天换工装的30分钟时间计算为劳动时间,换算下来每月达10小时,并呼吁雅诗兰黛集团支付相应的工资补偿。横幅明确写道:“Prepar time is work time! 30 minutes a day = 10 hours a month. ELKO Inc., pay us for it!”中文部分写着“请将去更衣室换工装时间认定为劳动时间,一天30分钟,一个月就是10个小时。请雅诗兰黛集团给予补偿!”画面可见柜台产品整齐摆放,背景中“ESTEE LAUDER”字样清晰显示。

同时,原帖引发热议,网友提到上海某国际奢华酒店也严令员工必须先换好衣服才能打卡,强调服装准备时间的劳动价值。评论中有网民替换传统“牛马”称呼为“劳动者”,认为只有认知自己的劳动者身份才能争取相应权益,也有人对通勤时间计入工时表达不同看法。此事件反映出国内外劳动者对换装等准备时间劳动权利的多元关注。