8月16日,一名安徽网友在网络平台发帖,标题为“体制内工作氛围烂成啥样了”,引起多地网友关注和回应。截图文字显示,该网友及其他网友反映体制内普遍存在人情世故泛滥,但常常缺失真正的人情味;刚进系统就需经历被欺负的阶段,三年后才可能被欺负新人。湖北网友提到新人入职初期的不易,河北网友则表示单位内部存在无视他人权益的嫉妒态度。广西网友指出基层官僚主义突出,爱打小报告、重关系轻实干现象严重,勤奋努力的职员反而被针对。天津和广西网友评价单位“水浅王八多”,领导多于实干人员的现象遍布多地。湖南网友则调侃规矩挂在墙上,所有事情有了人情关系就不需规矩,投票权无实际用处,流程规范被重视而事情本身不被重视。网友普遍表达了职场环境压抑、氛围恶劣,以及对形式主义和人情干扰的无奈。