5月3日，广东省中山市东凤镇一工厂被曝发生拖欠工资事件。多名工人反映，该厂负责人段亚城疑似在克扣或拖欠工资后失联，工人多次联系未果，目前正在厂区及相关地点追讨工资、维护自身权益。据网传信息显示，该工厂主要从事破壁机等小家电产品生产，部分工人工资已被拖欠一段时间。

从现场反映看，工人最关心的问题并不复杂：他们已经付出劳动，却迟迟拿不到应得报酬。对于普通工人来说，工资往往直接关系到房租、吃饭、家庭开支和子女生活，一旦企业负责人失联，欠薪就不再只是劳资纠纷，而可能演变成群体性维权事件。

目前，该事件仍主要来自网络爆料，尚未见当地人社部门或警方公开通报。若工人反映属实，相关部门应尽快介入，核查企业经营状况、工资发放记录、劳动合同及负责人去向，防止资产转移或责任逃避。欠薪问题在中山并非没有处理先例。中山市人力资源和社会保障局此前公布过多起重大劳动保障违法案件，其中部分企业因拖欠劳动报酬被责令整改，甚至以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关。 工资是劳动者最基本的生存保障。企业经营困难不能成为拖欠工资的理由，更不能以失联、躲避、转移责任的方式让工人承担全部损失。对于此次东凤镇工厂欠薪风波，工人需要的是明确答复、实际付款和依法处理，而不是一次又一次空等。

唐人日报于2026年5月6日快讯