唐人日报8月5日讯： 近日，广东湛江市雷州市一场事业单位招聘因考生举报引发关注。一名参加2026年广东省事业单位集中招聘的考生陈女士表示，自己报考雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗位，笔试成绩排名第一，但随后遭遇个人信息被获取、相关人员私下联系以及被竞争考生一方劝说放弃考试等情况。8月3日，该岗位笔试第二名考生被公示为拟聘用人员后，事件进一步引发争议。对此，湛江市教育局表示已收到投诉，并启动相关纪检调查。
据陈女士介绍，今年4月，她参加广东省事业单位集中招聘考试，并报名上述岗位。笔试结束后，她以第一名成绩进入后续环节。陈女士称，4月28日，一名自称雷州市特殊教育学校负责教师资格审核的高老师主动添加其微信，最初询问她的教师资格相关情况，随后又确认其资格符合要求。
陈女士表示，5月6日，该人员再次联系她，并在通话中透露，岗位另一名考生希望她放弃继续参加考试，并愿意提供数万元作为补偿，建议她重新选择其他地区或岗位报考。陈女士称，自己拒绝了这一请求，并对相关通话进行了录音保存。
在5月23日面试当天，陈女士与另一名考生见面。她表示，对方曾提到此前有人联系劝她不要参加考试，并透露自己的母亲在报考学校任职，希望未来能够与母亲在同一学校工作。
随后，陈女士认为招聘过程中存在异常情况，于5月25日向雷州市教育局提交举报，并于5月28日通过湛江市12345政务服务热线反映相关问题。陈女士称，投诉处理过程中多次延期，直到7月31日才转交雷州市纪委处理，但截至目前，她尚未收到详细调查结果。
引发关注的是，8月3日，雷州市教育局发布教育类岗位拟聘用人员公示，原本笔试排名第二的涉事考生出现在拟聘名单中。这一结果让陈女士再次提出质疑，希望有关部门调查招聘流程是否存在违规操作。
对此，湛江市教育局相关工作人员表示，已经收到相关投诉，并督促雷州市教育局开展核查，同时对参与此次招聘工作的相关人员启动纪检调查。目前，调查程序正在推进。
对于拟聘人员公示争议，教育部门工作人员回应称，经初步核查，该考生笔试、面试成绩均符合招聘要求，没有发现成绩异常情况，因此按照正常程序进行公示。
目前，雷州市特殊教育学校方面尚未公开回应相关争议，雷州市纪委也未公布进一步调查结果。
事业单位招聘一直受到社会关注，公开、公平、公正是招聘工作的基本要求。此次事件中，考生提出的信息泄露、私下接触以及劝退等问题是否属实，仍需等待纪检部门进一步调查确认。相关调查结果也将成为公众关注焦点。
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