唐人日报7月15日讯：美国国防部长皮特·赫格塞斯近日再次直接干预海军高级军官晋升程序，否决了7名原本获选晋升两星海军少将的军官。需要纠正的是，作出决定的是国防部长赫格塞斯，而不是“海军部长”。据现任及前任国防官员透露，被撤下的7人中，有5人是女性或有色人种。这一罕见决定可能导致美国海军十多年来首次全年没有现役女性军官获得将官晋升。

此次晋升名单最初包括22名军官，均由高级海军将领组成的晋升委员会选出。这些候选人平均拥有超过25年的服役经历，被委员会认定为海军同级军官中的顶尖人才。然而，名单送交国防部长审查后，赫格塞斯亲自撤掉7人，国防部至今没有公布具体理由。

遭否决者包括艾米·鲍恩施密特少将。她曾创造历史，成为首位指挥美国核动力航空母舰的女性舰长，目前担任美国太平洋舰队海上作战负责人。她原本可能晋升为两星将领，但此次被移出名单，使这一晋升计划突然中止。

这并非赫格塞斯首次大幅修改海军晋升结果。今年早些时候，海军晋升委员会曾选出31名上校晋升一星将领，但赫格塞斯撤下其中9人，包括全部3名女性和2名黑人军官，最终名单中没有一名女性。多名女军官随后表示，她们担心女性军人在海军内部已经遭遇无形的“晋升天花板”。

五角大楼否认晋升决定受到性别或种族影响，强调军职晋升只依据个人能力和表现，不会把肤色或性别作为考虑因素。不过，女性约占现役海军人员的21%，在现役海军将领中却仅占约7%。赫格塞斯上任以来，已撤换、搁置或从晋升名单中删除数十名高级军官，其中超过一半为女性或黑人，引发民主党议员及部分军事法律专家对程序合法性和军队政治化的质疑。

目前，被保留的晋升人选仍需获得参议院确认。争议焦点已不再只是7名军官能否升职，而是国防部长是否正在以个人政治标准取代海军长期运行的专业晋升制度，以及这一变化是否会进一步打击女性军官的士气、留任意愿和未来发展。