唐人日报7月16日讯：纽约州长凯西·霍楚7月15日宣布启动“半导体制造业劳动力培训奖励计划”，通过可退还税收抵免，鼓励芯片及先进制造企业招聘并培训技术员工。符合条件的工资、课程、讲师及配套服务支出，可获得最高75%的抵免，每名受训员工上限为2.5万美元。需要注意的是，这并非直接向员工发放现金，而是企业完成培训并通过审核后获得的税收抵免。
计划由纽约州帝国州发展公司负责实施。可申报费用除员工受训期间的工资、课程设计和讲师费用外，还包括帮助员工完成培训所需的托儿、交通等“配套服务”。州府希望借此降低企业培养技术工人的成本，同时为没有四年制大学学历的纽约居民打开进入高薪制造业的通道。
符合资格的企业必须在纽约州经营半导体制造或其他制造业务。培训对象须是在企业提出申请前后12个月内聘用的员工，课程可以由企业内部提供，也可交由第三方机构或纽约州注册学徒项目实施。培训必须能够提升、重新培养或改善员工技能，并产生可衡量的职业进步；仅为满足联邦或州政府强制要求而开展的培训不能申报。
企业必须在培训开始前提交“综合资金申请”。获批后，州府会发放附条件资格证明，但这并不意味着企业已自动获得抵免。培训结束后，企业还须递交支出明细、受训员工资料和付款证明，最终抵免金额以帝国州发展公司签发的税收抵免证书为准。
按照计划，全州每年可发放的抵免总额上限为2000万美元。单个半导体制造企业在计划有效期内最多可获得500万美元，其他符合资格的制造企业最多可获得100万美元。抵免将在合格培训完成的纳税年度申报，目前申请已经开放。
纽约州推出该计划的背景，是美国芯片产业在大规模扩建工厂的同时，正面临严重技术工短缺。行业预测显示，到2030年，全美半导体制造业可能缺少最多15.7万名全职技术人员。纽约州认为，仅靠吸引企业建厂远远不够，必须同步建立稳定的人才供应链。
目前，美光正在纽约中部推进总投资最高1000亿美元的半导体制造园区，预计相关项目及供应链可创造约5万个工作岗位。纽约州自2022年以来已吸引超过1260亿美元芯片产业投资，人才是否跟得上工厂建设速度，已经成为这场制造业回流能否真正落地的关键。