60年老厂被“肢解”，全员竞聘变相裁员！网友曝：月薪砍半，还建网评员控评？

唐人日报6月19日讯：近日，有网友投稿曝光，一家位于河南的新兴国有企业下发内部通知，要求组建“网评员队伍”，引导网络舆情，维护企业形象。通知内容显示，相关人员需定期发布正面评论、转发企业正向信息，旨在“统一思想、稳定队伍、营造舆论环境”。

据知情网友透露，该公司于去年并购了一家拥有60年历史的老国企，短短不到一年时间内便将原企业进行“肢解式改造”——原有岗位被打散，员工被迫多轮内部竞聘，许多人职位骤降，工资“断崖式”下滑。现任办公室人员月薪普遍仅为两三千元，稍高者也不过五六千。

“老员工辛苦几十年，结果不仅岗位没了，工资也砍得厉害。现在还得当‘自来水’，给企业洗地。”一位匿名员工愤怒表示。

事件在社交平台引发热议，网友质疑：“这是做企业，还是搞舆情维稳？”也有人指出，这种以“思想引导”代替实际改革、以“内宣”掩盖管理失序的做法，正在变相侵蚀职工基本权益。

业内人士认为，企业合并重组本应以提效、保人心为核心，而非以压缩开支、转嫁成本为手段。一边压低薪资，一边建设“网评队”，不仅损害员工信任，也难以真正赢得公众认同。

面对舆论风波，有关部门应对该企业的人事变动、薪酬调整及“网评员机制”进行调查，厘清是管理创新还是公关作秀，确保改革过程公开透明、合法合规。

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