4名所长管1个卫生间！许昌东站公示栏刷屏，网友：形式主义过头了

唐人日报12月8日讯：一张来自河南许昌东站的卫生间网格管理公示栏在社交平台刷屏。公示栏显示，该卫生间编制“1名保洁员、1名客运监督员、4名所长”——包括卫生总所长、设备总所长、卫生所长、设备所长。六个头衔挤在一块，却只有一名保洁员真正负责清洁，引发网友强烈关注与群嘲。

不少网友调侃：“一人埋头刷马桶，五人围观挂名监督。”“头衔堆得再高，最后干活的永远是那位大叔阿姨。”还有人质疑：一个普通卫生间为何需要四名所长？管理层级是否过度设置？如此配置究竟是提高效率还是形式主义？

图片走红后，大量网友开始反思公共部门“头衔膨胀”问题。有人指出，一间不足十平方米的卫生间，却能衍生出四个管理岗位，这种荒诞感本身就是形式主义的真实写照；也有人担忧，若管理岗位只是挂名，缺乏实际工作内容，不仅消耗公共资源，也会削弱基层劳动者的获得感。

与此同时，也有铁路系统内部人士表示，所谓“所长”部分属于岗位责任区域划分，如设备和卫生管理归不同部门，但公示方式欠妥，容易让公众误解为多人共管共领。无论解释如何，公示栏的呈现方式确实暴露制度沟通上的不足。

事件热度持续上升之际，许昌东站方面尚未正式回应。但舆论的焦点已十分明确：公共服务领域要真正提升管理效能，不在于堆砌多少“所长”“负责人”，而在于让负责实际劳动的人员获得尊重、支持与合理配置；制度设计应当服务基层，而不是让基层成为繁琐头衔的背景板。

网友一句评论总结了大众的情绪：“公共服务靠的不是什么所长，而是那个每天弯着腰、默默把厕所刷干净的人。”

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