“100分扣完工资归零”！广州公司奇葩考核：迟到扣分、准点下班也扣，员工：这是上班还是高考？​

唐人日报7月9日讯：广州一位网友在社交平台吐槽，自己所在公司的“扣分制度”简直是“坑中套坑”，引发网友热议。该公司规定，每位员工每月初拥有100分的“绩效分”，但只要未完成工作任务、迟到早退或违反规定，就会被扣分，而这些扣分将直接对应扣除工资。

更令人诟病的是，这套分数制度“只减不增”，即便员工加班或表现良好也无法获得加分。一旦分数扣光，工资就会被严重缩水。该网友无奈表示：“最近几天我按时下班，结果部门同事都用一种惊讶的眼神看我，才知道原来加班竟是默认‘考勤要求’。”

此事引发众多打工人共鸣，有人评论称：“披着绩效外衣的变相压榨”，“加班成常态，不加班就是犯错”，也有网友质疑该公司做法涉嫌违反《劳动法》。

目前，该公司尚未就此回应。法律人士提醒，企业制定内部制度必须符合法律法规，不得将工资随意与主观考核挂钩，更不能变相剥夺员工合理休息权。在高压工作环境下，劳动尊严不能靠“扣分”管理维系。

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