高校餐厅也欠薪！武汉轻工大学商户拉横幅讨债：东方龙餐厅还我血汗钱

唐人日报9月2日讯：武汉轻工大学金银湖校区内的东方龙餐厅出现了引人注目的一幕：多名餐饮商户因长期被拖欠工资，无奈在食堂门口拉起横幅维权，场面引发广大师生围观，也迅速在网络上引起热议。

据商户反映，他们与东方龙餐厅签订合作协议，按照合同规定，每月应当按时结算工资和相关费用。然而自今年以来，款项屡屡被拖延，甚至连续数月未见清算。面对不断增加的欠款压力，不少商户已经难以支撑日常经营，员工工资和原材料采购都受到影响。

一位餐饮档口负责人无奈地说：“我们不是要额外的好处，只是希望能按时拿到属于自己的血汗钱。每天早出晚归，本来利润就薄，现在工资都要不回来，怎么维持？”他的质问，说出了现场所有维权商户的心声。

商户们举起的横幅上写着“拖欠工资，何以为生”“要生存，请结清欠款”等字眼，直击问题核心。他们的维权行动并非一时冲动，而是在多次沟通无果后被迫采取的最后手段。此前，他们曾尝试通过协商解决，但得到的回应大多是推诿与拖延。

学生群体对此事的反应同样强烈。许多学生在社交平台发帖称，拖欠工资不仅伤害商户利益，也可能影响食堂的正常运营。若餐饮档口因资金链断裂而停业，最终受到冲击的将是数千名依赖食堂就餐的在校生。学生们呼吁学校应尽快介入，保障商户与师生的共同权益。

在法律层面，餐饮商户与餐厅经营方之间的合同关系明确，按时支付工资与费用是最基本的义务。长期拖欠，已涉嫌违约。法律界人士指出，商户完全可以通过法律途径追索欠款，包括提起诉讼、申请仲裁甚至财产保全。但由于涉事主体位于高校校园内，事件的处理也涉及学校的监管责任。

此次欠薪风波不仅是一次合同纠纷，更凸显了高校食堂外包经营模式中的制度漏洞。近年来，许多高校将食堂承包或委托经营，以减轻管理成本。但在利益链条延伸的过程中，监管往往缺位，导致商户和员工成为最脆弱的群体。一旦出现资金问题，承包方往往首选“拖字诀”，而受害者只能走上维权之路。

在东方龙餐厅门口的维权场景中，横幅不仅是讨薪的工具，更是一种社会提醒：校园不应成为欠薪的庇护所。学生需要稳定的饮食保障，商户需要合理的收益回报，而这些都建立在契约精神和诚信基础之上。

目前，东方龙餐厅方面尚未对欠薪问题作出公开回应。但可以预见，如果问题继续得不到解决，矛盾将进一步激化。舆论已经聚焦，师生与社会都在等待答案。

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