零关怀、零措施！俞敏洪发南极内部信引员工不满，同期分享奢华旅行视频再惹争议

唐人日报11月21日讯：新东方董事长俞敏洪在南极发布公司 32 周年内部信。本应向员工表达感谢、应对压力、给予支持的内容，却因风格过于“诗化”而彻底翻车。

整封内部信中，“我”出现了 17 次，“南极”出现 5 次，满篇都是“冰川阳光”“极地宁静”“南极的光照着我思考人生”等唯美描写。但令员工心寒的是——信里没有一句回应当下的工作重压，没有任何鼓励、举措或实质性支持。

多地员工透露，内部信发布当晚，他们正被续课方案逼得通宵加班，有人忙到凌晨三四点，根本无暇休息。当打开手机看到老板在南极的“心灵寄语”，只觉得强烈反差扑面而来：“我们在赶方案，他在看极光”“太讽刺了”“像两种人生”。

更让舆论逆转的是，风波尚未平息，俞敏洪又在 17 日深夜到 18 日期间，在社交平台连发 10 条南极旅行视频。视频显示，他乘坐的是“夏古号（SH Vega）”，一家高端极地邮轮。根据旅行社报价，该线路通常为期约 20 天、每人费用约 30 万元。

在员工加班到掉头发的节点，老板在极地豪船上拍冰川 vlog——画面越精致，讽刺味越强烈。

不少网友批评：“这是内部信，不是旅游宣传片”“员工累成狗，他在写极地散文”“企业文化开始失控”。而有员工直言：“我们缺的不是南极的阳光，是合理的工作节奏和清晰的业务支持。”

截至 11 月 18 日，尽管质疑声持续攀升、舆论压力不断扩大，俞敏洪仍未下架任何南极旅游视频，也没有就内部信风波作出进一步回应。

豪华邮轮、极地美景、员工通宵、内部信“文青化”——事实摆在眼前：同一家公司，却像并行的两个世界。

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