问界汽车员工曝团建自费与高强度加班 管理合规性引发关注
唐人日报1月23日报道，近日有自称问界汽车员工向媒体投稿反映，公司某部门组织团建活动过程中存在信息不透明和变相强制参与的问题，引发员工不满与争议。
该员工表示，部门在团建前期发放所谓意愿征询表时，并未明确说明活动是否需要员工自费，多数员工基于公司组织活动的惯常理解选择参加，直到团建前一天才通过公司内部系统SAI通知，要求参与人员自行承担相关费用，令不少员工感到措手不及。
投稿还指出，团建期间部门明确要求不得请假，如有员工因个人原因提出无法参加，往往会被单独叫去谈话，承受来自管理层的压力，这种做法在员工看来已偏离自愿参与的初衷，更像是一种隐性强制。
除团建问题外，该员工还反映，部门在日常工作中长期实行高强度的996工作模式，加班成为常态，工作与生活边界模糊，员工身心压力持续累积，但在内部缺乏有效的沟通和申诉渠道。
有劳动关系领域人士指出，团建是否自费、是否强制参加以及加班制度是否合法，均涉及劳动者知情权与休息休假权，企业在组织相关活动和安排工作时应遵循合法合规与充分尊重员工意愿的原则，否则容易引发劳动纠纷并损害企业形象。
