“遇见小面”被曝暴力裁员：公关总监控诉“先毁职业，再毁家庭”

唐人日报4月21日讯：近日，餐饮连锁品牌“遇见小面”在向港交所递交招股书、冲刺“中式面馆第一股”之际，却爆出人事争议风波。其前任公关总监在朋友圈发文控诉，自己因试用期被公司突然裁员，且在请假照顾生病孩子期间，裁员通知竟被直接寄送至家人手中，引发舆论关注。

他愤怒写道：“试用期就可以随意裁员和侮辱吗？连职业和家庭一起毁掉？”此番言论迅速在业内刷屏。多位网友表示震惊：“企业冲刺上市之际，竟用这种方式对待高管？”

公开资料显示，“遇见小面”是一家主打重庆小面的连锁品牌，近年来迅速扩张。其控股公司近日已向港交所递交招股书，招银国际担任独家保荐人，目标成为“中式面馆第一股”。

然而，此次裁员事件无疑为企业声誉蒙上阴影。有业内人士指出，在资本市场日益重视ESG（环境、社会与公司治理）背景下，企业在上市前夕爆出劳动争议，或将影响其投资人信心。

员工不是企业的“消耗品”，上市不是伤害员工权益的遮羞布。公众呼吁监管部门关注此类“试用期裁员”乱象，同时也期待企业以更成熟规范的姿态，迈向资本市场。

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