退休福利被剥夺？温州交运集团被指区别对待，退休员工齐聚总部讨公道

唐人日报11月20日讯：浙江温州交运集团大楼前出现大规模集体维权场面。多名退休员工因退休福利被突然“分段式调整”而聚集讨说法，现场情绪激烈，矛盾已持续多日，却始终得不到官方正面回应。

据多名退休职工反映，交运集团近期突然通知：2020年11月1日及以前退休的员工可继续享受原有退休待遇，而之后退休的员工将被排除在外。更令员工愤怒的是，这项重大调整没有任何书面文件，只有“口头告知”“内部传达”，标准模糊、解释含糊，导致大量退休人员权益被直接砍掉。

“差一天退休，都不是员工了吗？”“同样在交运干了一辈子，为何分成两拨人？”现场不少退休员工情绪激动，认为公司此举是赤裸裸的差别对待。

当天维权从早上8点半持续至下午5点半。几十名退休员工一直守在集团大楼楼下，希望能与公司董事长当面沟通。然而整整九个小时，公司管理层没有任何人出面。期间，保安被指多次上前阻拦沟通，甚至不让员工进入大厅递交诉求。

“董事长在不在楼里我们都不知道，他就是不愿意见我们。”一名退休职工无奈表示。

据现场视频显示，许多老员工拄着拐杖、坐在地上等待，情绪从焦急逐渐转为愤怒。他们强调，自己在交运集团工作数十年，却在退休后突然被剥夺原有福利，既没有正式通知，也没有法律依据，这不仅是不公，更是对老员工尊严的伤害。

一些员工进一步指出，如果公司确实因政策调整或经营压力需要改变福利，应当公开透明，通过工会或职工代表大会讨论，而不是用“一纸口头通知”粗暴生效，更不能人为划出一个日期，把同一单位、同一岗位的老同事分成“有待遇”和“无待遇”两类。

目前，交运集团方面尚未对事件作出公开回应，也未公布任何书面政策说明。员工表示，如果继续得不到答复，他们将向劳动监察部门、国资委等上级单位反映情况，并保留进一步维权的权利。

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