贾国龙曾承诺“工资不差一分”，而今西贝被曝光缓发工资

唐人日报快讯: 标题：贾国龙曾承诺“工资不差一分”，而今西贝被曝光缓发工资。唐人日报于3月6日快讯：

今年年初，西贝创始人贾国龙曾向外界表态，称计划关闭的102家门店将在一季度陆续完成，并明确承诺“所有不得不离职的员工，工资一分钱都不会差”。然而，近日有社内和员工反映，西贝出现大面积延迟发放工资的情况，部分被裁员工的赔偿也被通知分期支付；在个别员工拒绝接受分期赔偿后，公司再通知其进入待岗状态。

3月6日，西贝内部正式下发一份通知，公布了被列入工资缓发范围的人员清单，并在通知中写明：当日23点前离职的员工（含上述涉及的管理组员工），可按常规正常发放工资，不受缓发政策影响。这一时点性豁免写入通知，被视为对近期争议的一次临时回应。

多个员工向外界反映的核心问题包括：工资被延迟发放、裁员赔偿被分期支付以及在协商无果后被安排为“待岗”状态，这几项措施直接触及劳动者的基本收入和生活保障。此次事件在员工群体中引发担忧，部分当事人已开始关注企业后续的执行细节和补偿方案。

西贝作为在国内具有较高知名度的连锁企业，其经营调整和人员安置方案牵动着大量一线和管理层员工的切身利益。事发后，公司选择在3月6日发布内部通知，明确了部分例外情形，显示在处理劳动关系与资金调配之间的权衡仍在进行。

目前尚无公开信息显示公司就此事向外界作出更详尽的说明，员工与公司之间的分歧是否会进一步扩大或通过协商解决尚待观察。劳动法和当地劳动保障部门对延迟发薪、裁员赔偿执行方式有明确规定，事件的发展也可能吸引相关部门和当事方的关注。唐人日报将继续关注事态进展，并在获得更多确切信息时作进一步报道。

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