胖东来招聘刑释人员再升级！网友炸锅：亿元帮扶基金是作秀还是真包容？

唐人日报8月13日讯：知名企业家、胖东来创始人于东来在个人社交平台发布最新消息，宣布未来将为刑释人员就业与创业提供系统化支持。他透露，公司正规划推出专门面向刑释人员的就业培训计划，并设立年度千万级、未来达到上亿元规模的帮扶基金，用于帮助他们重返社会、创业自立。

这一表态源于8月8日的一则招聘计划。当时，胖东来公布了其在新乡开设的第三家门店的招聘方案，其中明确预留20个岗位给有犯罪前科人员。这一安排迅速引发舆论热议，支持者认为此举展现了企业的社会责任与包容精神，但也有人担忧安全与管理风险。

面对争议，于东来在8月10日公开回应称，招聘刑释人员的初衷是基于“人性的善良和美好”，希望不同背景的人都能获得尊重与关爱。他强调，这并非盲目招收，而是分阶段推进——首批将从中轻度犯罪的刑释人员中选拔，考察适应性与融合度，之后才会逐步扩展至部分中重度犯罪类型人员。

此次新增的培训与基金计划，意味着胖东来并非停留在单一招聘层面，而是试图搭建一套完整的再就业支持体系。培训内容将包括职业技能、心理辅导、社会适应等环节，基金则用于提供创业启动资金、生活补贴及紧急援助，以降低刑释人员重新融入社会的门槛。

业内人士指出，这种模式若能落实，不仅有助于减少刑释人员因无业而再次犯罪的风险，也为社会提供了可借鉴的再融入方案。然而，这类举措也需要配套的监管与评估机制，确保企业用工安全与社会公众利益。

于东来的表态引发了更多关于“社会包容度”的讨论。支持者认为，社会如果永远以有色眼光看待刑释人员，他们很难真正改过自新；而适当的机会与信任，才是减少犯罪率的根本途径。反对者则担心，仓促实施可能带来管理漏洞与安全隐患。

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