肇庆纺织厂宣布四个月“超长年假”：订单锐减，员工仅领最低工资八成

唐人日报11月6日讯：广东省肇庆市一名纺织厂员工在社交平台晒出公司发布的“2026年年假通知”，引发舆论热议。通知显示，肇庆市纺织染整有限公司因市场需求低迷、生产订单严重不足，决定自2025年11月5日起至2026年3月4日实施为期四个月的“全员放假”。

通知称，在此期间，公司将按照肇庆市最低工资标准的80%发放生活费，并继续为员工缴纳社会保险，公司与个人各自承担应缴部分。9月与10月的工资将按原周期正常发放，而2026年春节假期将不计入生活费发放月份。

这一“史上最长年假”消息在网络上迅速传播，许多网友惊呼：“这哪是年假，简直是‘无薪寒冬’。”也有业内人士指出，这反映出纺织行业正经历近年来最艰难的订单危机。

据知情员工透露，公司早在9月就开始出现产线轮休的情况，部分车间设备停工，外贸订单锐减超六成。原本满负荷生产的染整车间，如今“机器多半停摆”。“老板说，订单太少，工人留下来也没事干，不如先休息。”一位老员工无奈表示。

肇庆市纺织染整有限公司是一家成立二十余年的地方老厂，主要出口面向东南亚和欧美市场。受全球消费疲软、外需萎缩以及原料价格波动等因素影响，今年以来，广东多家中小制造企业都出现停工限产现象。

劳动法专家指出，企业以“放假”名义长时间停工，实质上属于变相“待岗”。若员工仍维持劳动关系，公司应依法保障其基本生活和社会保险缴纳。“以最低工资的80%发放生活费虽然在灰色地带，但若无集体协商或书面协议，仍可能涉嫌违法。”

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