“职场霸凌升级为动手？”员工控诉合肥百特科技：拿工作餐被领导推倒，工伤加重！

唐人日报5月27日讯：有网友在社交平台“小红书”发文实名举报合肥百特科技有限公司存在严重职场霸凌现象，称公司通过精神压迫迫使员工“自愿离职”，并指控其在领取工作餐时被一位王姓综合办领导暴力推搡，导致在原有工伤基础上再添新伤。

据该网友描述，事发当日，其在公司食堂正常排队领取工作餐时，遭该王姓领导无故推搡，当场摔倒受伤。他称公司长期营造压抑、高压氛围，不少员工在隐忍中选择“自动辞职”，而他拒绝妥协却接连遭遇人身和心理伤害。

事发后，该网友已报警并前往派出所备案。遗憾的是，施暴者在面对警方时仍拒不承认事实，态度傲慢，令人愤慨。目前案件正在等待派出所进一步调查处理。

事件曝光后引发大量网友关注，不少人留言声援并分享自身类似遭遇，呼吁“严惩职场施暴者”“不让精神霸凌成为合法辞退的遮羞布”。

截至目前，合肥百特科技尚未就此事作出回应。舆论呼吁相关部门介入调查，还受害者公道，同时也提醒企业尊重员工基本人格与权益，筑牢职场底线。

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