网曝华为招聘环节涉嫌内部作弊

唐人日报3月12日讯：近日，网络上流传称“YYLX”和以“H”字开头的大型科技公司在招聘过程中存在黑色作弊产业链。其中，疑似涉事公司为华为。爆料指出，华为内部招聘人员涉嫌串通作弊，通过明码标价贩卖机考试题目，一旦作弊者成功入职，便需从月薪中上缴回扣。

此外，有消息称华为CEO已经介入调查，并且迅速处理了上百名涉及违规的员工，这些员工被指“光速卷铺盖”离开公司。这一事件在社交媒体上引发了广泛关注和讨论。

随后，一份疑似来自华为人力资源管理部的内部通知流出，通知中提到公司内多个部门在非雇人员选择业务中存在严重违规行为，包括安排替考和向候选人透露考试题目等。根据该通知，华为已对多名违规当事人做出了纪律处分。

尽管此消息引起了公众的高度关注，但截至目前，华为公司尚未就此事发表任何公开回应。这起事件不仅令华为的招聘诚信受到质疑，也触及了整个科技行业关于招聘透明度和公正性的敏感话题。

公众和行业观察家正密切关注此事的进一步发展，期待华为能够提供更多详细信息，澄清事实真相，同时也期望能够看到华为采取措施，从根本上改善招聘流程，重建公众和潜在职业申请者的信任。

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