索菲玛汽车（重庆）被曝恶意裁员：员工控诉遭轮岗监控，连如厕都被监视

唐人日报5月12日讯：有网友在社交平台曝光称，索菲玛汽车（重庆）有限公司存在恶意裁员行为，并采取极端管理手段逼迫员工主动离职，引发舆论关注。

据多名员工反映，公司以“轮岗优化”为名，频繁更换岗位，使员工长期处于不稳定的工作状态，导致身心俱疲。此外，公司还实施高强度监控措施，不仅在工作时间进行严密监管，甚至连员工的吃饭、喝水和如厕时间也被记录在案，严重侵犯了基本人权与劳动尊严。

有员工表示，管理层并不直接下达解雇通知，而是通过轮岗施压、岗位降级、无休止的考核等方式“逼人走人”。一旦员工情绪反应过激，还可能被贴上“不服从管理”的标签，进一步剥夺其申诉机会。

目前，涉事公司尚未就此事公开回应。但事件迅速在网络发酵，引发大量网友声援与转发。有网友指出，“这种操作和慢性辞退无异，极其冷血且不合法。”还有法律人士提醒，若属实，员工可通过劳动仲裁依法维权。

该事件折射出部分企业在裁员压力下采取的非正常手段，也引发了对职场尊严与员工权益保障的再度讨论。社会各界呼吁相关部门介入调查，确保企业裁员行为依法依规，维护劳动者的基本权益。

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