“秋招比春运还挤？”黑龙江大学求职现场引网友共鸣：太真实了
唐人日报9月18日讯：黑龙江省哈尔滨市的黑龙江大学校园内，2025届秋季招聘会如期举行。现场人潮涌动，应届毕业生们肩挨着肩，手里紧握着简历，眼神里写满焦虑与期待。偌大的会场被挤得水泄不通，通道几乎寸步难行，场面甚至被形容为“密不透风”。
清晨不到八点，招聘会入口处已经排起了长龙。许多学生手里夹着厚厚一摞简历，衣着正装，面容紧绷。为了抢占先机，不少人甚至天不亮就赶来守候。有学生苦笑着说：“不是怕自己简历不够优秀，而是怕连递出去的机会都没有。”
展位前，求职者与企业代表的对话此起彼伏。热门企业展位前排起长队，简历如雪片般递上去，工作人员机械地接过、点头、放下，几乎来不及抬头看一眼。相比之下，一些知名度较低或招聘条件苛刻的展位则门可罗雀，形成鲜明对比。
一名来自经济管理学院的毕业生告诉记者：“从大一开始就被提醒就业形势不好，可真的轮到自己时，还是比想象中更难。岗位少，要求高，竞争激烈。大家都是九点钟的太阳，可市场却容不下这么多光。”
此次招聘会汇集了数百家企业，涵盖制造业、金融业、互联网、教育培训等多个行业。然而，不少学生发现，企业提供的岗位大多是基层销售、行政助理、客服等，起薪普遍偏低，有的甚至低至三千元。面对这样的选择，不少学生感到落差巨大。有人感叹：“读了四年本科，甚至考了研究生，最后还是去卖保险、跑销售。”
在招聘现场，企业与学生之间的“错位”矛盾被无限放大。一方面，企业高喊“缺人”，另一方面，毕业生却普遍反映“就业难”。不少用人单位对经验、技能、证书的要求不断提高，而应届生往往缺乏社会经验，陷入“没有工作经验就找不到工作，没有工作就积累不了经验”的死循环。
除了岗位与期望的错位，现场还折射出另一种无奈：学历贬值。在硕士、博士不断扩招的背景下，本科生的就业竞争压力愈加沉重。许多本科毕业生坦言，招聘会上硕士生、博士生扎堆竞争同一岗位，让他们倍感焦虑。一名师范类专业学生直言：“我们这一届研究生比老师还多。”
面对密密麻麻的应聘大军，不少企业招聘人员同样直言压力巨大。“一天能收上千份简历，根本来不及筛选。”一位企业代表说，“最终能留下的可能不足百分之一。”
而对于未能在招聘会上找到合适机会的学生来说，等待他们的还有更长时间的求职之路。网络投递、层层筛选、无休止的笔试和面试，将成为他们接下来几个月的常态。
黑龙江大学秋招现场的“人山人海”，不仅是一场校园招聘会的热闹场景，更是全国高校毕业生就业困境的缩影。供需之间的失衡、岗位质量与学生期望之间的差距，折射出当下就业市场的冷峻现实。
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