知乎网友称九成企业利润被高管分走，以宁德时代为例质疑工资与补贴分配

唐人日报快讯: 唐人日报于2026年3月6日快讯——近日，一名知乎网友在社交平台发文称，中国约90%的企业并非“给不了员工高工资”，而是利润的大头被老板和高管分走；该网友认为，若企业愿意将利润的50%分配给员工，国家就不会陷入“通缩内卷”。

在这条帖子中，网友以动力电池龙头宁德时代为例，指出企业利润与员工待遇之间的巨大落差。网友写道：宁德时代已做到行业第一，去年利润为“745个亿”；此前国家给予的补贴约为“150亿左右”。据该网友估算，产线员工约有10万人，实行每天12小时、两班倒，平均工资约为5000元人民币；按此计算，合计为每月5亿元、每年约50亿元（网友口述数据）。网友进一步表示，如果企业能把此前国家给予的150亿元补贴直接用于提高员工薪资，员工的收入水平足以“养得起孩子”。

该帖表达了对企业利润分配结构的不满，并将问题上升到宏观层面，认为更多的利润向员工倾斀，能促进内需，缓解所谓的“通缩”和“内卷”。发帖者在文末表示自己的情绪已到极限，“再说就要骂粗口话了”。

本文仅根据该网友原帖整理复述其中的主张与数字陈述，保留原文表达的观点与情绪。帖中涉及的具体数据与计算为该网友口述，文中未对其进行独立核验或补充引用。文中出现的“745个亿”“150亿”“10万人”“5000元”等表述均为原帖陈述内容的直接转述。

该话题反映出公众对企业利润分配、员工待遇与社会经济循环关系的关注与讨论，亦提示相关方面对企业补贴使用、薪酬分配及劳动条件等问题进行更细致的公开说明与讨论的必要性。唐人日报赞助商：

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