盒马也玩劳务骗局？重庆员工控诉：招聘伪装直聘，实际12小时工时不保底

唐人日报7月1日讯：近日，有网友曝光称，盒马生鲜重庆财富店存在严重用工问题。除管理层外，所有基层员工均未与盒马签署正式劳动合同，而是通过劳务外包公司入职，五险一金也未缴纳。更令人震惊的是，招聘方在整个过程中一直隐瞒其劳务中介身份，面试时声称“为盒马直营岗位”。

据员工反映，基层岗位普遍无底薪，全部按计件或小时计算，工作时间长达12小时，且劳动强度极大。稍有“掉队”或效率不达标，就会被主管训斥甚至辱骂。“干得慢就挨骂，没有饭点，也没有休息时间，完全是压榨。”一位离职员工表示。

更为严重的是，员工的权益得不到任何保障。没有社保、无病假、无带薪年假，即便工伤也只能“自认倒霉”。而这背后，正是以“外包”之名行“剥削”之实的灰色链条。

目前事件已在网络引发广泛关注，舆论普遍批评盒马“避责推锅”，以资本效率为借口牺牲劳动者的基本尊严。有法律人士指出，若情况属实，相关公司或已违反《劳动合同法》等多项规定，理应接受调查与问责。

盒马方面尚未就此事作出公开回应。

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