深圳易力升工人罢工持续：停工未解，僵局仍在拉锯

唐人日报12月9日讯：深圳易力升工人罢工仍在持续。自罢工发生以来，事态并未出现实质性转圜，工人与企业之间的矛盾仍处于对峙状态，现场停工情况延续，多方关注不断升温。

据工人反映，此次罢工并非突发，而是长期矛盾积累后的集中爆发。涉及问题主要集中在薪资发放、加班待遇、劳动合同以及管理方式等方面。部分员工表示，相关诉求此前已多次向企业内部反映，但始终未得到明确回应，问题一拖再拖，最终只能以集体停工的方式表达不满。

现场工人情绪总体克制，但态度坚决。不少人表示，罢工并非目的，而是“被逼到没有选择”。在生活成本持续上升的背景下，收入不稳定、待遇缩水，让原本就承压的工人难以维系正常生活。一名员工直言：“如果问题不解决，复工也没有意义。”

从外界观察来看，罢工已对企业正常生产造成影响。部分生产线停摆，项目进度受到冲击，但截至目前，企业方面尚未就工人核心诉求给出公开、明确的解决方案。相关沟通多停留在口头层面，缺乏具体时间表和可执行承诺，这也是罢工迟迟未能平息的重要原因。

近年来，制造业和劳动密集型企业面临多重压力，成本上升、订单波动、用工关系紧张等问题交织存在。在这种背景下，劳资矛盾一旦处理不当，往往容易升级为集体性事件。深圳易力升此次罢工，正是这一现实的集中体现。

值得注意的是，工人提出的诉求并非激进，而是围绕基本劳动权益展开，包括按时足额发放工资、合理核算加班报酬、明确劳动关系和沟通机制等。这些本应属于劳动关系中的基础问题，却在现实中反复成为冲突焦点。

截至12月8日，罢工仍在继续，相关部门是否介入协调、企业是否启动实质性谈判，尚无权威信息对外公布。工人普遍表示，希望问题能够通过协商解决，而不是长期对峙，但前提是必须看到明确回应和实际行动。

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