深圳光电厂搬迁引发收入骤降 员工跳楼维权

唐人日报12月11日讯：广东深圳松岗塘下涌的信濠光电发生一起令人揪心的事件。因工厂整体搬迁，部分选择不随厂迁移的员工被单方面调整为“五天八小时”工作制，原本依赖加班费维持生计的工资结构被彻底改变，收入出现断崖式下滑，多名员工反映“生活一下被压得透不过气”。

据员工反映，信濠光电长期实行“底薪＋加班费”薪资模式，真实月收入高度依赖大量加班。工厂搬迁后，不随厂员工被统一安排为标准工时制，导致月收入锐减数千元。有人无奈表示：“以前拼命加班，一个月还能勉强撑起房租、伙食、孩子开销，现在一下子没了，根本活不下去。”

在沟通无果、求助无门的情况下，有员工选择以跳楼方式表达绝望。据现场视频显示，一名员工站在高楼边缘情绪激动，现场其他员工不断劝阻，一度险象环生。多人称这是“被逼出来的行为”，“不是想寻死，是实在没路走了”。

事件迅速在厂区发酵，多名员工聚集反映情况，质疑工厂单方面改变劳动条件、变相逼迫老员工自行离职。一名员工表示：“工厂搬了，我们不愿离开这里只想继续好好工作，但突然变成每月只拿基本工资，房租都交不起。这样的调整根本不给人生存空间。”

有工人透露，搬迁后工厂没有提供任何补偿方案，也未与员工充分协商便改变工作制度，留下员工陷于巨大经济压力：“我们大多来自外地，靠双手赚钱。一下子收入砍半，谁能撑得住？”

事件引发大量围观，也暴露出部分劳动密集型企业在搬迁、转产过程中的深层问题：薪资体系依赖加班、制度调整缺乏协商、补偿机制缺位，以及基层群体在生存压力下的无声困境。

截至目前，相关部门尚未发布正式回应，但有员工表示希望政府介入调查，依法核查工厂是否存在违规调整劳动合同、克扣薪资等问题。他们呼吁：“我们不是挑事，只是想活得下去。”

这起跳楼维权事件，像是一记重锤，敲在城市繁华背后最脆弱的地方——提醒着人们，有些人的生活，被压垮的可能只是一份加班费的消失。

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