消防员招聘搞地域歧视？北京中介被曝：不要东北人、北京人和城镇户口

唐人日报7月21日讯：近日，北京多个保安与劳务中介群内流传出一则“海淀区消防员招募”信息，引发广泛关注与愤怒。信息内容明确写道：“不要北京人，不要东北人，不要城镇户口人员，也不要以前当过消防员的。”

这一“招聘条件”赤裸裸地展示出地域歧视、身份歧视乃至职业歧视，引发网友强烈不满。有评论直言：“这是招人，还是挑种姓？”、“连‘当过消防员’都成了劣势，简直荒谬至极。”

据群内截图显示，该岗位实际为“协助类”消防辅助岗，实为临时工性质，但工作强度不低、责任不小。中介的筛选逻辑被质疑为刻意挑选“好管理、不敢维权、无社会资源”的弱势劳动力，以规避后续劳资纠纷。

目前，尚未有相关官方部门就此类招聘信息进行调查或回应。但律师指出，这类按户籍、地域、职业背景进行歧视性招聘的行为，已涉嫌违反《劳动法》和《就业促进法》，理应依法追责。

当“歧视”被写入招聘启事，当“劳动者”被按出身分类过滤，制度的尊严与人本精神又如何体现？北京作为首都，更应以身作则，杜绝这种变相“择奴式用工”蔓延。消防岗位是保障公共安全的底线，不应成为市场招工的下限。

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