浙江宁波一大学生实习期间猝死，家属指公司加班制度苛刻​

唐人日报9月29日讯：浙江宁波，一则关于大学生实习死亡的消息在网络引发强烈关注。家长控诉称，自己年仅20岁的孩子，在学校安排下进入浙江卓尔博精密科技有限公司实习，因长期承受过度的劳动压力和管理压榨，最终倒在了厂房里，再也没有醒来。

据家长披露，这名学生性格内向老实，不善于表达。在实习期间，公司对学生的要求近乎苛刻：每天被迫加班，休息时间被无限压缩，几乎没有正常的周末和假期；若因身体不适想请一天假，不仅不会得到体谅，还要被罚扣“两天工资”；而若拒绝加班，则面临直接被辞退的威胁。对一名缺乏社会经验、对未来怀揣希望的年轻人而言，这样的制度无异于一道无形的枷锁。

孩子在这种高压环境下选择了忍耐，不敢抗争，也不敢开口向公司表达不满。结果，在连续多日的劳累和精神煎熬之下，他终于不支，倒在了流水线旁。年仅20岁，本应在课堂和书本间迎接未来的他，却在一场冠以“实习”名义的压榨中失去了生命。

事发后，公司并未展现出应有的责任与担当。据家属反映，企业只是派人象征性地与家人沟通，提出给予少量慰问金，希望平息此事。然而，一条年轻的生命岂能用金钱打发？慰问金的背后，不仅是对死者的不公，也是对教育与就业制度的讽刺。

近年来，学生实习乱象频频曝出：打着“锻炼实践”的旗号，却成为廉价劳动力的代名词。许多企业把实习生当作临时工一般使用，却不给予基本的劳动保障，更不顾及他们的身心承受力。学校与企业之间的合作，本应是让学生获得成长的契机，如今却沦为风险和伤害的温床。

这起悲剧再一次敲响警钟：所谓实习，若失去了教育的本义，仅仅沦为廉价劳动力的替代品，那便是对年轻人最赤裸的剥削。孩子的倒下，不只是一个家庭的撕心裂肺，更是对整个社会制度的一次无声拷问。

一名母亲的痛哭声背后，是无数家长的恐惧：送孩子去读书，是为了让他们获得知识与未来，而不是把他们推向被过度压榨的工厂。社会不能允许这样的悲剧一次次重演。年轻人的生命不该如此轻贱，他们需要的是尊重与保护，而不是一张打发家属的慰问金收据。

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