“比谁加班更狠？”小米被曝强制工时排名，员工：11小时起步，调休变居家

唐人日报5月26日讯：小红书上一则关于“小米工时排名”的爆料帖子引发广泛关注，点赞量突破9800。不少小米员工在评论区揭露公司存在严重加班文化，并指出内部实行“工时排名”制度，员工间被迫比拼每日工作时长，营造出“谁早走谁丢人”的畸形氛围。

据爆料内容及多位员工反馈，小米多数部门普遍实行每日11至12小时工作制，节假日调休常被变相安排为“居家办公”，部分甚至被无声取消。更有员工表示，公司每年对校园招聘人员进行隐性裁员，部分应届生工作不到一年便被优化，企业“压榨式”管理日益严重。

“加班不是选择，是常态，不拼工时就是掉队。”有员工直言不讳，称小米内部长期以“奋斗”之名行高强度劳动之实，导致员工身心俱疲，生活工作严重失衡。

事件引发大量职场群体共鸣，也引来网友对互联网大厂“996文化”的再次拷问。企业追求效率无可厚非，但透支员工健康与尊严换取业绩增长，最终只会消耗掉整个组织的活力与信任。舆论呼吁，应坚决遏制“比工时”式畸形内卷，还职场以基本人文关怀。

纽约华人律师事务所精办移民申请、婚姻绿卡、移民监狱上庭、刑事民事。【Phone：929-789-1391 ，347-652-8966；地址：3915 Main Street，418，Flushing NY 11354 。周一到周五AM10:00-PM18:00】表示：