无锡“铁中快运”老板跑路，工人占领办公室讨薪

唐人日报9月23日讯：江苏无锡发生一起工人集体讨薪事件。快运企业“铁中快运”突然爆出老板失联，数十名工人被拖欠工资无处讨要，无奈之下只能前往老板名下的另一家公司，占领办公室，要求给出一个交代。

据了解，铁中快运在无锡及周边地区经营多年，主要从事物流、运输业务。平日里，公司业务繁忙，工人们常年起早贪黑，承担搬运、分拣、送货等繁重劳动。然而就在近期，老板突然“人间蒸发”，工资款项迟迟不发。工人们多次拨打电话、上门寻找均无果，只能选择集体行动。

“我们每天干到深夜，风里来雨里去，就是为了能按时拿到工资养家糊口。现在老板跑了，钱一分不给，我们怎么活？”一名工人愤怒地说。据工人们透露，公司拖欠的工资总额巨大，有些人甚至被拖欠了数月工资。

面对突如其来的困境，工人们决定到老板注册的另一家公司维权。他们聚集在办公室内，要求相关负责人出面解释并支付欠款。这一举动引起社会关注，也凸显出在劳资纠纷中，工人往往处于极度弱势的一面。

更令人愤慨的是，工人们的讨薪之路并不顺利。虽然他们以最和平的方式表达诉求，但却面临着被驱赶和恐吓的风险。有人担心，一旦地方部门以“扰乱秩序”为由介入，受害者可能反而成为被追责的一方，而真正欠薪的老板却能全身而退。

近年来，类似的“老板跑路”事件屡屡上演。从餐饮、工地到物流运输，拖欠工资、卷款失踪已经成为部分行业的潜规则。无数普通劳动者在失去收入的同时，还要承担维权艰难的双重打击。所谓的“劳动合同”和“法律保障”，在现实面前显得无比脆弱。

这起事件不仅是一起单纯的欠薪纠纷，更是对现行监管漏洞的再次拷问。企业一旦出现资金链问题，最先被牺牲的总是工人。而相关部门往往等到矛盾激化，才被动介入。若缺乏及时有效的保障机制，类似的悲剧只会不断重演。

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