德阳三环电子被曝试岗两天拒发工资，社保局回应“下月发”引众怒

唐人日报6月26日讯：近日，一位网友曝光在德阳三环电子有限公司遭遇“白打工”经历，引发热议。据其描述，6月17日，他进入该公司参加试岗，原约定试岗一天，结果工作结束后被无故要求第二天继续试岗。试岗两天后，公司以“不合格”为由拒绝录用，并拒绝支付相应工资。

当事人多次向公司索要两天工资无果，随后拨打12345进行投诉。几天后，社保局来电称，已与公司“协调”，两天试岗工资将在下月10日发放。然而当事人提出立即支付合法报酬的合理要求时，社保局却建议他自行走劳动仲裁流程。

更令人不满的是，自始至终，德阳三环电子方面未有任何人员主动联系沟通，完全以冷处理方式应对。

该事件在社交平台引发大量网友共鸣，不少人表示曾在类似试岗名义下被企业“白嫖劳动”，愤怒留言：“试岗不是免工资试用！”“合法劳动就应有合理报酬，拒付工资就是赤裸裸的侵权！”

有法律人士指出，根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，即便是试岗，只要存在实际劳动行为，企业就必须依法支付工资。所谓“试岗不合格”并不构成克扣薪酬的合法理由。

公众呼吁相关监管部门切实履责，严查此类变相剥削行为，维护劳动者基本权益，别再让“试岗”成为用人单位规避义务的灰色遮羞布。

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