底特律Stellantis女工控诉长期遭主管性骚扰
唐人日报1月20日讯:据美国平等就业机会委员会(EEOC)称,一项联邦诉讼指控底特律Stellantis装配厂的女员工长期遭受性骚扰。
图:CBS
诉讼称,女员工遭到男性主管和同事的不当言行,包括露骨评论和不适当的身体接触。部分受害者曾向公司投诉,但公司的应对被指不及时或处理草率,甚至对某些投诉完全忽视。EEOC表示,这种充满敌意的工作环境迫使一名女性员工辞职。
该诉讼于1月19日提交至美国密歇根州东区地方法院,FCA US, LLC(Stellantis子公司)被列为被告。EEOC指出,这些行为违反了《民权法案》第七章,该法案禁止基于性别的歧视。
EEOC审判律师凯伦·布鲁克斯(Karen Brooks)表示:“雇主不得将性别歧视行为正常化,特别是在汽车厂这样的环境中。这种行为违反联邦法律,必须被制止。”
Stellantis拒绝对此案置评,称由于案件尚未审结,无法提供进一步声明。EEOC强调,将继续推动此案以维护受害者权益,并呼吁企业加强对性骚扰行为的监督和处理。
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