广州农商行陷“退薪”风波：员工称被要求退还数万补贴，发帖控诉遭限流​

唐人日报10月15日讯：近日，广州农商银行被曝以“近三年过节费发放违规”为由，要求员工在短期内退还已发放的节日补贴。自9月30日起，全行员工接到通知，需在10月10日前将款项分期退回银行指定账户，退还金额普遍在2万元至4万元之间。消息一出，引发业内和社会舆论的广泛关注。

多名员工透露，此次“追款”几乎波及全行各层级，从基层柜员到中层主管均未能幸免。银行方面以“财务自查、发放不合规”为由要求员工主动上缴，并称“这是合规整改，不退将影响个人业务权限”。部分员工表示，若未在期限内归还款项，将被禁止办理柜面业务，甚至可能被视作“违规违纪”处理。

“我们每月工资才三四千块，还得还几万块，怎么还得起？”一名基层员工无奈地说。她透露，自己入职五年，去年刚被通知降薪，今年又被要求退钱，等于三年的补贴一笔勾销，还要倒贴。“那是法定节日福利，现在说违规就得吐出来，我们不是干部，不该背这个锅。”

据悉，广州农商行今年以来已多次调整薪资结构。一线员工普遍反映收入下降明显，有人称“月到手三千多，绩效没了，过节费也要退，活成了义工”。有员工提供内部截图显示，通知文件中要求各支行负责人“督促职工按期全额退回”，并严禁在社交媒体、内部群或公众平台讨论相关事项。

有员工称，行方特别强调“不得在小红书、微博等平台发布有关内容”，并对内部聊天记录进行监控。部分冒险发帖的员工发现，帖子很快被限流或删除，疑似受到舆情管控。

业内人士指出，银行以“违规发放”为由追溯既往补贴，在法律与劳动关系上存争议。《劳动合同法》明确规定，用人单位不得随意扣回已支付的劳动报酬。若补贴在员工正常履职期间获得，且无虚假申报、重复领取行为，银行单方要求退还可能涉嫌违法。

“企业内部财务问题，不能由普通职工埋单。”一位律师分析称，如果银行认为补贴发放程序存在瑕疵，应追责审批环节或管理层，而非让基层员工“连带还钱”。他指出，员工签署的所谓“自愿退还协议”若非出于真实意愿，亦不具备法律效力。

此事引发社会舆论广泛质疑。有人在社交媒体上评论道：“企业整改不能让打工人买单。”也有网友讽刺称：“银行追求风险控制连自家员工都不放过。”更有人呼吁监管部门介入调查，防止类似行为在金融系统蔓延。

截至目前，广州农商行未对外发布正式说明。记者多次致电总行办公室，工作人员仅回应称“正在内部整改，不便接受采访”。

——————————————————————————
唐人日报赞助商：

纽约华人律师事务所精办移民申请、婚姻绿卡、移民监狱上庭、刑事民事。

【Phone：929-789-1391、347-652-8966；地址：3915 Main Street，418，Flushing NY 11354 。周一到周五AM10:00-PM18:00 人不能成功从监狱出来，只收基本律师费用】