广州三甲清退硕士医生！无科研就不续聘，老医生还得降级

唐人日报12月1日讯：广东广州，多名南方医科大学南方医院医生证实，医院正在推进一项人事调整：未来合同续签将以科研产出为核心标准。硕士学历医生若无科研成果将面临不续约，而资深医生如无科研产出也将被降级续约。

方案内容包括：未晋升的年轻硕士医生若缺乏论文或课题，不再续约；已晋升的高年资医生若科研表现不达标，将被降级续约，岗位与待遇随之调整。科研成果成为留岗的决定性因素。

消息在医疗圈引发强烈反弹。许多一线临床医生表示，每天忙于门诊和抢救，几乎无法抽时间写论文，却可能因为“无科研”而失业。一些网友讽刺称，清理完硕士后是否会继续清理本科双非博士，再清理没有一区论文的博士，最终只剩“会发论文、不会看病”的医生。

不少医务人员忧心，这类政策可能导致临床人才流失，影响医疗质量。一些专家指出，过度强调科研并不能代表真正的临床能力，医院核心竞争力在于诊疗水平，而非论文数量。

也有人认为，大医院面临科研经费和评审体系压力，科研指标成了不得不完成的任务，导致“唯论文”现象加剧。尽管国家多次提出破除“唯论文”，但实际执行中仍十分普遍。

南方医院方面尚未就此事做出公开说明。据院内人士称，相关考核方案仍在讨论，但科研压力已明显增加，许多年轻医生被迫投入论文和课题竞争。

事件持续发酵，也引发更深层次的讨论：医院究竟需要怎样的医生？真正的一线临床能力，是否应被论文指标挤压？

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