广东男子遭裁员求助工会反遭“连环推锅”

唐人日报4月2日讯：近日，广东省一男子在遭到公司单方面解除合同后，希望得到工会的支持和介入，却遭遇了一系列推诿，最终只能自行寻求法律途径，这一事件引发了对工会实际功能的广泛讨论。

据该男子反映，他被公司单方面解除了劳动合同。根据中国劳动法规定，企业在单方面解除劳动合同时需要事先通知工会。因此，他首先联系了广东省工会寻求帮助。然而，广东省工会并未给予具体指导，而是让他联系广州市工会。

遵循指引，男子随后拨打了广州市工会的电话，期望能得到进一步的帮助。不料，广州市工会又将他推给了地方层级的广州黄浦区工会。黄浦区工会接待了他的咨询，但并未提供实质性的援助，而是建议他直接找劳动仲裁机构解决。

男子对此感到极度失望，他在接受采访时表达了对工会的不满：“你们又不干活，那工会存在的意义是什么？”他的疑问引起了社会对工会实际作用的深入思考。

法律专家指出，工会作为职工权益的代表和维护者，理应在劳动者遭遇不公正待遇时发挥作用，提供必要的法律援助和支持。然而，此案例中的工会机构似乎未能有效履行其职责，使得求助者在维权过程中感到无助和失望。

目前，该男子已向劳动仲裁机构提交了申诉，希望通过法律途径寻求公正。这起事件提醒广大劳动者，在遭遇类似情况时，应充分利用法律武器，保护自身权益。同时，也促请工会组织反思和改进，确保在劳动者需要时能提供有效帮助。

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