广东工厂强制员工跳操引争议：网友讽称“服从性测试”

唐人日报12月1日讯：广东一段“工厂强制员工集体跳操”的视频在网络热传。视频中，大批员工在车间排成整齐队列，伴随哨声和口令机械摆动动作，场面宛如训练。发布者称，这不是自愿活动，而是管理层硬性要求，员工必须参加，否则将被视为“不服从安排”。

视频发布后，评论区迅速被嘲讽淹没。大量网友将这种强制性集体操称为“服从性测试”，认为其目的并非健康锻炼，而是检验员工是否无条件服从管理。

不少评论直言：“跳操不是问题，强制才是问题。”“打着健康旗号搞服从仪式，这套早就过时了。”“上班八小时还不够，还要被迫干这种形式主义？”

有自称工厂员工的人留言表示，不少企业把跳操当成“纪律管理手段”，缺勤会被扣薪或被批评，跳操动作甚至要求整齐划一，让人感到羞辱和压力。一些人称，这类活动通常安排在工作前或休息时间，进一步压缩员工本已有限的休息间隔。

也有劳动法从业者指出，如果跳操是强制且与工资待遇挂钩，可能构成对员工合法权益的侵害；若导致身体不适甚至受伤，企业需承担相应责任。

截至目前，该工厂尚未就相关质疑做出公开回应。但关于“形式主义劳动管理”的讨论仍在不断发酵，许多网友呼吁企业尊重劳动者，避免将原本应属于员工自主选择的活动变成“纪律化、儀式化的服从考核”。

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